丰富的公共类技能培训

         2017年12月,为进一步提高员工的工作能力,公司与中国远大职业技术学校合作,在专业类技能培训的基础上开展了公共类技能课程的培训。两次培训内容分别是《非人力资源管理者的人力资源管理》和《PPT制作技巧》。

        第一次:12月3日《非人力资源管理者的人力资源管理》,来自中国远大的罗欢老师为北京九和的中高层管理人员带来了一天的培训课程,为非人力资源的管理者讲授人力资源管理工作。从人力资源管理理念的解读、如何编写岗位说明书到实际操作结构化面试等,丰富的课程内容不仅带领参训人员学习了人力资源管理工作的实际操作技能,也在一定程度上提高了大家对人力资源管理工作的重视程度。

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    第二次:1223日,同样来自远大职业技术学校的王伟老师带来了《PPT制作技巧》的培训。为了提升各层员工的工作总结及汇报能力、提高大家的工作技能,同时使尽可能多的员工参训,此项课程在报名的时候未做人数限制,同时安排在周末进行。公司有近70人参加了此次课程,学员涵盖从我们的一线的操作人员到高层管理者的各级人员。在课上大家的学习热情高涨,一天的课程学员始终保持着饱满的精神。

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    公共课培训的开展与生产质量班项目的推进,相辅相成互为补充,旨在打造一支专业过硬的高素质团队。2018 培训继续,敬请大家关注!